Стаж.

Рассчитайте рабочий стаж: количество лет, месяцев и дней. Сотрудники отдела кадров обычно подсчитывают стаж работы на предприятии следующим образом. Выписывается текущая дата в виде 2002 мая 29, а под ней — дата начала работы работника на этом предприятии в аналогичном виде. Затем попарно вычитаются значения года, номера месяцев и номера дней в месяце. Например, если работник начал работать на предприятии 15 марта 1995 года, то его стаж работы составляет 7 лет 2 месяца и 14 дней.
2002
05
29
1995
03
15
7
2
14
Оформите лист для расчета стажа работы по описанной методике с использованием данных типа Дата. Принять, что номер месяца и номер текущего дня больше соответствующих значений момента поступления на работу.